为帮助新入职教师尽快熟悉学校人事、教学、科研、学生管理等各项规章制度，明确岗位职责、工作流程、质量标准和底线要求，树立爱岗敬业、教书育人、为人师表、以身作则的正确观念，规范新入职教师的教育教学行为，教师培训中心开展2024年新入职教师学校管理制度与政策解读专题培训。教师培训中心邀请人事处、科研处、学生处、高等教育研究中心、教务处等部门负责人对学校基本规章制度进行了解读。
人事处处长付媛媛以《新入职教师职业能力提升和个人成长》为题，详细介绍了学校的岗位管理和专业技术职务任职资格评审管理办法；科研处处长安娜以《高校教师与科研工作》为题，她表示新教师要科研教学两手抓；学生处处长辛智广从辅导员工作的意义、内容、如何开展、基本要求四个方面进行《新时代高校辅导员的使命担当》的主题讲座；高等教育研究中心主任王欣艳以《将质量标尺装进心中，用教学创意激活课堂》为题，为新教师们明确了教学质量监控与评价的制度标准；教务处处长吕炳君以《教学管理规章制度解读》为题，重点介绍了学校教学管理相关制度。
人事处处长付媛媛：新入职教师职业能力提升和个人成长
科研处处长安娜：高校教师与科研工作
学生处处长辛智广：新时代高校辅导员的使命担当
高等教育研究中心主任王欣艳：将质量标尺装进心中，用教学创意激活课堂
教务处处长吕炳君：教学管理规章制度解读
专题培训结束后，新教师们纷纷表示，通过培训，对学校的各项规章制度有了比较全面的理解，掌握了基本的教育教学规范和质量标准，为尽快适应岗位要求、投入教学和科研工作创造了条件，也更加坚定了成为一名优秀教师的信心和决心。
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